第三财经网 2024-11-15 19:14 1070
相互宝的钱无法退回,但对于已满足互助条件的成员可以在规定时间内申请互助金。关停后,相互宝平台承担原定的分摊金,并支出了近50亿元的互助款项。另外,根据国家规定,如果因企业关停导致失业,职工有权享受经济补偿。总之,相互宝关停后会有赔偿措施来保障用户和职工的权益,下文为大家进行详细介绍。
相互宝的钱不能退回来,相互宝是一种互助计划,不同于传统保险,它提供了一种共同帮助的机制。参与者将每月支付一定金额作为互助资金,用于帮助其他成员支付治疗费用。因此,相互宝的钱不能退回来,一旦支付,就会被用于分摊其他成员的医疗费用。
如果决定退出相互宝,可以按照以下步骤进行操作:
1、打开支付宝首页,在顶部搜索栏输入"相互宝",然后点击进入。
2、在进入的页面中找到"万元互助金额"选项,点击进入。
3、选择需要退出的成员的姓名。
4、在页面底部找到"放弃保障"选项,点击进入。
5、接下来点击"我还想放弃",然后选择退出原因,并输入支付密码进行确认即可完成退出流程。
6、另外,您还需要查看是否有其他保单存在。进入历史保单,检查是否有付费的历史保单,如果有,则需要全部退保。同样地,如果有参与其他互助计划,也需要果断退出。请注意,某些项目可能需要支付手续费。最后,彻底删除与相互宝无关的小程序。
1、相互宝关停后,对于满足互助条件的成员可以申请互助金,相互宝平台将承担原定的分摊金。此外,职工如果因企业关停失业,根据国家规定有权享受经济补偿。总之,相互宝关停后有相应的赔偿措施来保障成员和职工的权益。
2、相互宝的成员是否能够获得赔偿取决于具体情况。根据相互宝的公告,只有在规定时间内满足互助条件的成员才能申请互助金。具体而言,那些在2022年1月28日24时之前被医院初次确诊,并且在互助计划范围内的患病成员,可以在医院初次确诊之日起180天内申请互助金。为了保障用户权益,在相互宝停止运行后,原定于公告日扣款的分摊金以及2022年1月份的两期分摊金将由相互宝平台全部承担。据统计,关停相互宝半年后,已支出近50亿元的互助款项。
3、相互宝的职工如果企业因关停导致失业,他们有权按照国家规定获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,企业因经营需要裁减人员或者到期终止劳动合同时,应向职工支付经济补偿。具体的经济补偿标准是根据职工在本单位工作的年限来确定的。按照规定,每满一年工作需要支付一个月工资的数额。不足一年的按照一个月计算,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的按照半个月计算。
以上的内容就是关于“相互宝”两个相关问题的回答,大家要知道相互宝的钱无法退回,但关停后成员可以申请互助金,部分费用由相互宝承担。职工因关停失业可享受经济补偿。总之,相互宝的关停给用户和职工带来一定影响,但有相应赔偿措施保障权益。
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