第三财经网 2024-11-16 19:41 0
执行摘要：
截至2023年6月1日，每月活跃开源开发者有2.13万名。
开发者同比减少了-22%（自2022年6月1日起）。
最近离开加密领域的开发者是在加密领域工作不到12个月的新人，并且只负责所有代码提交的不到20%。
相比之下，在加密领域工作了12个月或更长时间的开发者会继续进行开发。他们贡献了80%以上的提交。
截至2023年6月1日，每月活跃开源开发者数量为2.13万。如今，每月活跃开发者数量比2021年11月加密货币市场创下历史新高之前还要多。然而，开发者数量在过去一年中有所下降。
自2022年6月1日起（1年前）-22%
自2021年6月1日起（2年前）+25%
自2020年6月1日起（3年前）+92%
尽管存在长期增长，但自2022年6月以来发生了什么？】加密领域1年以上的开发者继续贡献，而许多新人已经离开
通过比较首次和最后一次提交之间的时间，我们可以根据每月活跃开发者在加密领域工作的时间对他们进行细分。
新人：从事加密行业不到一年的开发者
新兴开发者：在加密领域工作1到2年的开发者
成熟开发者：在加密领域工作2年以上的开发者
新兴开发者正在增长，成熟开发者保持稳定。去年月度活跃开发者的下降主要是由于新人的离开。
2022年6月至2023年6月：
新人-48%（减少7.73K名）
新兴开发者+44%（增加1.65K名）
成熟开发者+2%（增加0.15K名）
新人为何减少？
探索加密领域的新开发者越来越少
首先，新开发者数量有所减少，因为尝试加密领域的新开发者越来越少。
让我们按月查看新开发者。2023年5月，2.9k名新开发者尝试了加密领域：
自2023年2月起（3个月前）-20%
自2022年11月起（6个月前）-42%
自2022年5月起（12个月前）-50%
从历史上看，熊市中的开发者保留率较低
其次，新开发者减少是因为2023年新加入的开发者停留时间不长。
我们可以绘制2021年1月以来开发者每月群组留存率的图表。
该群体中的大多数新开发者留存多少个月后离开（<20%的留存率）？
2021年：6至10个月
2022年：3至6个月
2023年（至今）：3至4个月
2023年的留存率比2022年或2021年要差。但如果我们缩小范围，2023年的留存率并不异常。
如果我们从2015年开始进行同类留存分析，就会发现在熊市期间加入的开发者离开得更快。
新开发者在2023年离开的速度比2022年或2021年要快，这是熊市的典型现象。
新来者往往在市场高峰期占据主导地位
市场周期也解释了新人、新兴和成熟加密领域开发者之间的主导地位。
新人在市场高峰期占据主导地位：
2018年1月市场高峰（2018年6月）后6个月：占70%的主导地位
2021年11月后7个月市场ATH（2022年6月）：占60%的主导地位
一旦我们处于熊市，在加密领域工作超过一年的开发者（新兴和成熟的开发者）就会占据主导地位：
2018年1月市场高峰（2020年1月）后24个月：占60%的主导地位
2021年11月ATH（2023年6月）后18个月：占60%的主导地位
但是，尽管月度活跃开发者整体下降，但离开的开发者有多重要？
留在加密领域的开发者比离开的开发者提交更多代码、推送代码的天数更长，并且在加密领域工作的时间更长
如果开发者两个月内没有贡献代码，我们就可以说他们“离开”了。
2023年3月之后停止贡献的开发者仅占历史提交量的不到20%！
让我们放大看看最近做出贡献的开发者。2023年4月和5月贡献的开发者：
贡献大部分代码
活跃天数较多
从事加密行业的时间更长
让我们看看具体情况……
首先，最近在2023年4月和2023年5月做出贡献的开发者历史上贡献了大部分代码提交（80%以上）。
其次，2023年4月和5月贡献代码的开发者将更多天内推送代码。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，并绘制他们积极推送代码的天数。
开发者主动推送代码的天数中位数：
持续工作的开发者：13活跃周
离开的开发者：活跃2周
第三，2023年4月和5月贡献的开发者从事加密领域的时间更长。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，然后绘制他们在加密领域的工作时长。
开发者从事加密领域工作的天数中位数：
持续工作的开发者：19周
离开的开发者：8周
从开发者角度来看，2023年到目前为止，哪些生态系统在增长？
Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism和AztecProtocol同比增长
月度开发者增长最快的生态系统（2023年6月与2022年6月）：
Osmosis:+56%
Sui:+159%
Aptos:+90%
TON:+102%
Optimism:+27%
AztecProtocol:+267%
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